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Chargé(e) de formation & Projets RH (H/F)

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Construisons ensemble un monde qui vous ressemble !

HEVERETT Group réunit plusieurs sociétés de services et propose des solutions de conseil dans le domaine des technologies industrielles. Chacune de ces sociétés se spécialise sur un ensemble de secteur d’activité pour apporter le maximum d’efficacité.

Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients sont principalement des grands comptes de l’industrie Française, nous sommes en mesure de proposer les meilleurs projets à nos consultants et nous obtenons, ainsi, une adhésion de tous au sein d’HEVERETT Group.

Cette motivation maximum, couplée à notre sens du service poussé au maximum et à notre approche du juste dimensionnement, garantit à nos clients un engagement maximum de nos consultants sur les missions et ainsi nous permet d’atteindre l’Excellence opérationnelle.

Nous proposons :

Notre entreprise est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de formation & de Projets RH pour rejoindre notre équipe.

Au sein du service RH mais également en étroite collaboration avec le service Qualité, vous aurez en charge la mise en place et le suivi des formations règlementaires, collectives et individuelles de nos salariés.

Vous serez garant(e) du déploiement de la politique GPEC/GEPP pour l’ensemble de nos établissements et contriburez à la réalisation et au suivi de différents projets RH

Vous serez en charge :

  • De l’élaboration des programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise
  • Des demandes de prises en charge auprès des organismes
  • Des demandes de subventions
  • De la planification et de l’organisation des sessions de formation
  • De coordonner et superviser la mise en œuvre des programmes de formation,
  • De participer au recrutement
  • Des évaluations des formations et organismes

Vous contribuez à la réalisation et au suivi des projets sur différents volets de la fonction RH (GPEC, Suivi des entretien, carrières, ..). Vous accompagnez le service RH dans l’élaboration et le suivi du plan de développement des compétences des collaborateurs.

Vous aidez à l’organisation d’événements et actions afin de développer la Qualité de Vie au Travail.

Qui vous êtes ?

Vous justifiez d’un diplôme en Ressources Humaines, Qualité ou toute autre discipline connexe avec au minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en tant que chargé(e) de formation ou dans un rôle similaire.

Vous êtes doté d’excellentes compétences en communication et en présentation. Vous avez la capacité à travailler en équipe, de travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Maîtrise des outils informatiques de formation, tels que les plateformes LMS
  • Maitrise du pack office et notamment maitrise de EXCEL pour les tableaux de synthèse et de reporting

Nous offrons une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs pour le candidat retenu.

Rejoignez l’aventure HEVERETT Group en quelques étapes :

  1. Premier échange téléphonique avec le service recrutement,
  2. Entretien teams ou présentiel avec le service recrutement et/ou l’ingénieur d’affaires
  3. Validation de votre profil et proposition d’embauche,
  4. Signature de votre contrat !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à m.artan@heverett.com

Architecte de solutions innovantes d’ingénierie technologique et digitale.

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