AXEAL, filiale d’HEVERETT Group porte une réelle ambition digitale et propose des solutions de conseil dans les domaines des technologies industrielles.

Nous sommes spécialistes de l’Ingénierie du Numérique appliquée à l’Industrie 4.0 dans les secteurs de l’Energie, de la Défense, de l’Aéronautique et du Naval.

Parce que nous ciblons des clients qui développent des projets innovants, nous sommes en mesure de proposer les meilleures missions à nos consultants.

Actuellement en forte croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur Back-End pour rejoindre cette aventure passionnante et participer aux transformations technologiques de demain.

Nous proposons :

En tant développeur Back-End, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Définir, architecturer, développer, maintenir des applications back end dans un contexte « Data centric ».
• Vous aurez à garantir le développement d’applications middleware, essentiellement sur des techno Java/Spring en lien avec des piles dédiées BigData (base de données SQL, framework micro batch ou stream).
• La qualité des design pattern d’architecture, la performance et la pérennité du code ainsi qu’une bonne maitrise rédactionnelle sont des éléments clés à prendre en compte.
• La capacité à travailler en équipe avec des méthodologies et des outils collaboratifs est un pré requis.

Qui vous êtes ?

Vous justifiez d’un diplôme en Informatique (BAC +2 à BAC +5) et êtes en recherche d’un CDI ? Le développement et le code n’ont plus de secret pour vous ? Passionné d’innovation, autonome, envie et motivation vous décrivent.

Vous évoluerez dans un environnement mêlant projet industriel et projet de recherche/innovation.

Vous avez des compétences sur :

• Développement : Java, Spring, Spring Boot, J2EE
• Déploiement : Maven, Sonar
• Base de données : SQL, noSQL (timeseries, graph, document)
• Intégration continue : SVN/GIT, BugTracking

N’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Rejoignez l’aventure AXEAL en quelques étapes :

1. Premier échange téléphonique avec le service recrutement,
2. Entretien teams ou présentiel avec le service recrutement et/ou l’ingénieur d’affaires
3. Validation de votre profil et proposition d’embauche,
4. Signature de votre contrat !