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INGENIEUR DEVELOPPEUR LOGICIEL EMBARQUE (H/F)

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Construisons ensemble un monde qui vous ressemble !

Qui nous sommes ?

AXEAL CONSULTANT, filiale d’HEVERETT Group, propose des solutions de conseil dans les domaines des technologies industrielles. Nous sommes spécialistes de l’ingénierie système, l’ingénierie de la donnée et de l’ingénierie d’industrialisation dans les secteurs du transport terrestre, de l’Aéronautique du spatial et de la défense.

Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients développent des solutions innovantes, nous sommes en mesure de proposer les meilleures missions à nos consultants. C’est dans cet esprit de développement de carrière de nos consultants que nous apportons de l’expertise à nos clients au quotidien.

Actuellement en forte croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre dans cette
aventure passionnante et participer aux transformations technologiques de demain.

Ce que nous proposons :

Nous recherchons un Développeur logiciel embarqué H/F pour intervenir sur un projet innovant.
Vos missions seront les suivantes :

  • Prendre part à l’analyse fonctionnelle des besoins,
  • Définir et rédiger le cahier des charges technique en fonction des spécifications prédéfinies,
  • Définir des architectures logicielles,
  • Développer des logiciels embarqués temps réels et des logiciels de moyen de test,
  • Documenter ces développements,
  • Participer aux phases de tests, d’intégration et de mise en production,

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 et vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les langages C/C++ et vous êtes sensibilisé au développement standardisé (aéronautique ou autre). Enfin, ayant des bases en électronique et en principes de communication, vous êtes surtout proactif et motivé à l’idée d’intervenir sur un projet innovant.

Rejoignez l’aventure AXEAL en quelques étapes :

  1. Premier échange téléphonique avec le service recrutement,
  2. Entretien teams ou présentiel avec le service recrutement et/ou l’ingénieur d’affaires
  3. Réception de votre fiche de compétence et du formulaire de prise référence
  4. Validation de votre profil et proposition d’embauche,
  5. Signature de votre contrat !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compléments d’informations

  • Tickets restaurant,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • RTT,
  • Business Travel Management
Envoyez votre CV. Taille max: 128 Mo.

Architecte de solutions innovantes d’ingénierie technologique et digitale.

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